Je hebt het ongetwijfeld wel eens meegemaakt: overleggen die eindeloos lang duren, vol ‘oeverloos gezwam’ en zonder duidelijk resultaat. Actiepunten die wel op papier komen, maar nooit echt van de grond. Of eindeloze discussies die slechts zelden resulteren in een helder besluit. Voor je het weet is vergaderen een verplicht nummer geworden in plaats van een middel om vooruit te komen. En soms sijpelt dat zelfs door in de samenwerking als geheel waardoor samen goede resultaten neerzetten lastiger wordt dan nodig.

Daar help ik graag verandering in brengen. Samen kijken we wat er nu gebeurt in jullie overleggen en waar de energie verloren gaat. Na een scherpe evaluatie maken we vergaderen weer effectief én leuk; met een frisse blik en praktische werkvormen. Daarnaast bouwen we stap voor stap aan manieren van samenwerken die passen bij jullie team, jullie doelen en jullie manier van werken. Of het nu gaat om het slimmer inrichten van overleggen, het versterken van samenwerking of inzetten van werkvormen met impact; we zorgen dat het werkt … in de praktijk.

Zo help ik jullie om het anders te doen dan jullie het altijd deden en zullen jullie merken dat jullie een ander resultaat bereiken dan voorheen. Er ontstaan vergaderingen die boeien, focus hebben, effectief zijn en concreet resultaat opleveren. Mensen die actief bijdragen, zich gehoord voelen, plezier hebben, samen echt iets in beweging zetten en impact maken. De vonk die daardoor ontstaat, werkt aanstekelijk en zorgt voor een samenwerking die niet alleen vandaag, maar ook in de toekomst blijft sprankelen. Op die manier wordt ‘vergaderen met resultaat’ niet alleen een ambitie, maar gewoon dagelijkse praktijk.