Voorbeelden uit de praktijk
Op deze pagina vind je een aantal voorbeelden uit de praktijk van trajecten waar ik aan heb bijgedragen. Soms als ontwerper en facilitator, soms als coach op de achtergrond — vaak samen met gewaardeerde collega's en partners —altijd met als doel om beweging te creëren die blijft.
- op weg naar een toegankelijke en transparante jeugdzorg
Jeugdzorg is een complexe wereld waarin betrokkenen grote ambities hebben, maar ook te maken hebben met krappe budgetten, organisatie-overstijgende processen, spraakverwarring en kritische buitenwereld. Reden genoeg voor jeugdzorgorganisaties in de regio Zwolle om samen met andere betrokkenen – waaronder jongeren zelf – te werken aan toegankelijkere en transparantere jeugdzorg.
Samen met collega’s ontwierp ik een traject waarin deelnemers eerst elkaars perspectief verkenden en toewerkten naar een gezamenlijke visie. Vanuit die basis identificeerden ze de belangrijkste knelpunten en gingen gemengde ideeteams – met professionals, beleidsmakers en jongeren – aan de slag met oplossingen die direct in experimenten werden getest.
Door te werken in korte, interactieve sessies konden deelnemers tussentijds toetsen en bijsturen, en konden wij het programma steeds aanpassen aan wat er op dat moment nodig was. De meest kansrijke oplossingen zijn uiteindelijk overgedragen aan projectteams voor verdere realisatie.
– samen op weg naar snelle verlichting en perspectief
Jeugdzorg is een complexe wereld waarin betrokkenen grote ambities hebben, maar ook te maken hebben met krappe budgetten, organisatie-overstijgende processen, spraakverwarring en kritische buitenwereld. Reden genoeg voor jeugdzorgorganisaties in de regio Zwolle om samen met andere betrokkenen – waaronder jongeren zelf – te werken aan toegankelijkere en transparantere jeugdzorg.
Samen met collega’s ontwierp ik een traject waarin deelnemers eerst elkaars perspectief verkenden en toewerkten naar een gezamenlijke visie. Vanuit die basis identificeerden ze de belangrijkste knelpunten en gingen gemengde ideeteams – met professionals, beleidsmakers en jongeren – aan de slag met oplossingen die direct in experimenten werden getest.
Door te werken in korte, interactieve sessies konden deelnemers tussentijds toetsen en bijsturen, en konden wij het programma steeds aanpassen aan wat er op dat moment nodig was. De meest kansrijke oplossingen zijn uiteindelijk overgedragen aan projectteams voor verdere realisatie.
– van wettelijke plicht naar menselijk perspectief
In Gelderland kwamen verschillende publieke organisaties samen om invulling te geven aan de wet banenafspraak. Hoewel er brede consensus was over het belang, bleef concrete actie vaak uit.
We begonnen met het samenbrengen van verschillende ‘bloedgroepen’ in een veilige setting, waarin ruimte was voor eerlijke reflectie. Daarna sloten mensen met een beperking en experts aan. Samen verkenden ze perspectieven, herformuleerden het vraagstuk naar ‘hoe geven we mensen met een beperking een volwaardige kans op de arbeidsmarkt’ en ontwikkelden ze concrete ideeën en experimenten.
De uitdaging zat niet alleen in het ontwerpen van het proces, maar juist in het creëren van een inclusief programma waarin iedereen kon bijdragen. De meest kansrijke ideeën zijn uiteindelijk overgedragen voor implementatie.
– van geïsoleerd starten naar een bruisend (online) netwerk.
Covid-19 raakte jonge ambtenaren in de regio Haaglanden hard. Net gestart met werken, maar zonder de mogelijkheid om collega’s echt te ontmoeten of onderdeel te worden van de organisatie en haar cultuur. Om het voor hen gemakkelijker te maken, ontstond het idee voor een online festivalterrein: een plek voor workshops, lezingen, escape rooms en informele ontmoetingen. Maar hoe zorg je dat zo’n initiatief echt gaat leven?
In een coachingstraject bracht ik met de projectgroep hun situatie scherp in beeld om van daaruit logische vervolgstappen te bepalen. Door regelmatig te reflecteren op hun acties en leerpunten, ontstond een continu leerproces waarin ze steeds konden bijsturen.
In een half jaar groeide het initiatief uit tot een bruisend online festival met een breed aanbod, volledig gedragen door de jonge ambtenaren zelf.
– van corona-pilot naar organisatiebrede cultuur
Tijdens de coronaperiode kwam de samenwerking binnen een gemeente in Midden-Nederland onder druk te staan, terwijl plaatsonafhankelijk werken een vlucht nam. De centrale vraag: hoe zorg je dat iedereen aangehaakt blijft en de onderlinge verbinding behouden blijft?
In een reeks sessies bracht ik met het projectteam de huidige situatie in kaart en bepaalden we de koers. De focus lag niet alleen op de techniek van hybride werken, maar juist op de menskant: het wegnemen van zorgen, het stimuleren van voorbeeldgedrag vanuit de directie en het creëren van ruimte om te experimenteren.
Wat begon als een bescheiden pilot, groeide in twee jaar tijd uit tot de standaard werkwijze voor de hele organisatie. Inmiddels deelt de gemeente haar succesvolle aanpak zelfs met andere organisaties — een resultaat om met recht trots op te zijn.
– samen bouwen aan een onweerstaanbaar vakgebied
De sociale advocatuur is een essentieel vakgebied dat onder grote druk staat. Hoewel het werk veel voldoening geeft, is er een groeiend tekort aan nieuwe aanwas, terwijl de maatschappelijke behoefte juist toeneemt. Hoe zetten we dit vakgebied weer op de kaart en houden we dit vakgebied vitaal en aantrekkelijk?
Samen met een brede projectgroep ontwierp en faciliteerden mijn collega's en ik een traject om de koers te bepalen. Door gezamenlijk knelpunten te onderzoeken en kansen te verkennen, ontstond stap voor stap een gedeeld beeld van de toekomst.
Dit proces leidde tot een concrete roadmap: een actieplan om de sociale advocatuur weer sterk op de kaart te zetten, nieuwe instroom te stimuleren en het vakgebied voor de lange termijn te versterken.
Samen de volgende stap zetten?
Deze voorbeelden zijn slechts een greep uit de trajecten die ik heb mogen begeleiden. Omdat ik elke dag leer en blijf ontdekken wat werkt, vul ik deze pagina regelmatig aan met nieuwe ervaringen en inzichten.
Heb je een vraagstuk dat ook wel wat beweging kan gebruiken, of ben je benieuwd hoe we een soortgelijke aanpak kunnen vertalen naar jouw context? Ik denk graag met je mee. Laten we eens kennismaken!